DISC Interaction

Mieux manager avec le DISC

Votre carrière dépend de vos relations ... 


Plus vous avancez, 

moins votre réussite depend de vos expertises, 

plus vous avez besoin des autres pour réussir.


Plus une équipe est diversifée, meilleurs sont les résultats ... 

à condition de savoir coordonner les différents tempéraments et caractères.


Le pouvoir hiérarchique est le moins bon mode d'interaction. 

Il démontre un manque de légitimité naturelle. 

Il empêche nos collaborateurs de développer tout leur potentiel.


On croit souvent que l'art de la communication est inné ...


Il y aurait "les gens doués pour cela" et les autres.

Mon expérience depuis 20 ans me démontre le contraire  : 

la communication efficace s'apprend très facilement, 

à condition d'avoir les bons outils


C'est pour cela que j'ai développé cette form'action. 


En 4 semaines, vous allez révolutionner votre manière de communiquer.

Il y aura un avant et un après.


Nous ferons cela de manière pragmatique et construite.

Cela sera fascinant, passionnant et amusant. 


Et tout ce que vous allez apprendre ici vous servira tout au long de votre carrière.


Vous n'aurez plus besoin de suivre cette méthode pas à pas 

car vous l'aurez intégrée dans votre fonctionnement, comme un réflexe.


Au programme : 

  • Comprendre le mode d'emploi de l'autre avec le modèle DISC
  • L'outil d'analyse "en masse" pour obtenir la cartographie de votre équipe
  • Préparation "en laboratoire" de vos futures adaptations
  • Comment faire les premiers tests pour "valider votre analyse"
  • Comment obtenir rapidement les premières améliorations de votre relation
  • Comment améliorer vos 1 à 1, feedback, coaching et délégations
  • Comment gérer différentes situations : conflit, négociation, délais, burnout ... 
  • Une Form'action pas à pas, réaliste, efficace, respectueuse et orientée Résultat
  • Formation en Video
  • En 4 Modules comprenant une quinzaine de videos de 20-30 minutes, très simples à suivre
  • Accessible, quand vous le voulez, même de chez vous
  • Form'action pratico pratique 

Quelques témoignages ? 

"Premiers retours sur la formation: bon clairement ça me donne envie de les suivre toutes. J'apprécie la clarté, la logique et la richesse des informations et surtout le pragmatisme ! 

C'est pensé pour être utilisé, un principe que j'adore.." Coach


"Je suis enthousiaste ! J'ai apprécié que cette formation soit à la carte. Je peux sélectionner le comportement approprié à mon interlocuteur. " Manager salarié.


"Format idéal, nomade, pratique, clair, opérationnel. Le mix oral et écrit est intéressant" Manager.


"J'ai apprécié les fiches actions qui permettent très simplement de se donner des objectifs simples et rapides pour améliorer la communication envers les différents profils. J'ai pu prendre conscience que les autres membres de mon équipe ont chacun une tendance de profil, différente de la mienne. Ça me permet de prendre du recul et de mieux comprendre les réactions que peuvent avoir mes collègues. 

Le format permet de suivre la formation à son rythme, suivant ses contraintes perso/pro et de mettre en application de manière progressive plutôt que d'avoir une quantité trop importante d'information à absorber d'un seul coup." Manager non salarié.


"J'ai aimé La manière d'analyser les profils et cela m'a permis de comprendre les profils opposés au mien car je ne comprenais pas leurs réactions. Les outils sont très rapidement mis en pratique. " Chef de projet.