Le Nouveau Chef de Projet Relationnel

Ecoutez un extrait du Podcast de présentation

Pour que vos Projets ne soient plus empoisonnés par des relations problématiques, je vous propose de devenir un Chef de Projet Relationnel (CPR)


Le CPR base son efficacité sur la Qualité de Relation avec ses Collaborateurs qu'ils soient salariés ou  extérieurs.


Cela lui garantit à la fois la meilleure performance et la meilleure réputation.

En effet, il utilise les levier le plus puissants : la Confiance, l'Autonomie et la Motivation.


Lorsque l'on sait générer cela dans une équipe, on n'a pas besoin du meilleur logiciel de gestion, du pouvoir hiérarchique ou de la dernière organisation à la mode (même si tout cela aide !)


On n'a plus besoin non plus d'être l'expert du projet, ce qui ouvre de nouvelles perspectives ... 


Au programme : 

  • Les Basiques de la Gestion de Projet : Miser sur la Relation
  • Le Piège du Chef de Projet Expert : ne soyez pas la Ressource de votre Equipe !
  • La Règle des 8 Collaborateurs et comment l'appliquer
  • La semaine de 6 heures du Chef de Projet
  • Comment bien lancer votre Projet
  • Les Deux Rendez-Vous incontournables et leur Structure Idéale
  • Détecter Rapidement les Personnalités de vos Collaborateurs
  • Leur Vision du Projet, des Délais, de la Qualité, de la Collaboration et de la Décision
  • Anticiper les Risques de Retard selon les Personnalités
  • Savoir débloquer un Collaborateur en retard, selon sa Personnalité
  • Mettre les Bonnes Personnes aux bonnes Fonctions
  • Adapter vos Feed-Backs aux Profils de vos Collaborateurs
  • Innover avec le Leadership variable (changer de leader selon les étapes clefs du Projet) 
  • Une Form'action Progressive, pas à pas, Réaliste, Efficace, Ethique, orientée Résultat
  • Formation en Audio + Tableau Blanc + Quelques Documents
  • En Modules de 15-40 minutes, très simples à suivre, quand vous le voulez, de chez vous
  • 5 Heures de Form'action pratico pratique