DEX - DÉLÉGATION EXPRESS

Comment déléguer rapidement ?



Déléguer est le processus le plus important de l'entreprise.

Et c'est aussi la chose la plus compliquée à réaliser pour un manager.


En effet, une délégation loupée, cela génère beaucoup de démotivation et comporte un risque d'erreurs et de perte de temps considérable.


C'est pour cela que dans la méthode ODM, la délégation arrive en dernier, une fois que l'on a établi la confiance dans l'équipe, que l'on a installé une culture de performance, développé l'autonomie, et pratiqué l'amélioration des compétences.


Cette méthode fonctionne, elle l'a prouvé de multiples fois.

C'est une méthode progressive, sécurisée, équilibrée, et pérenne.


Son seul défaut ? La lenteur.


Je me suis rendu compte qu'il m'arrivait souvent de travailler autrement, ou de conseiller autre chose à mes amis entrepreneurs ou managers. 


Dans certains cas, je leur proposais un raccourci. 


C'est ce raccourci que je te propose dans cette formaction.


Son seul défaut ? Il est plus risqué pour l'équilibre de l'équipe.


J'ai donc décidé de te présenter le processus idéal pour aller vite, tout en minimisant le risque.


A l'arrivée, tu auras :


- réalisé ta première délégation pour te consacrer à tes points forts ;

- appris à déléguer rapidement et sans risque ;

- préparé un terrain favorable pour de futures délégations dans l'équipe.



LE CONTENU DE LA FORMACTION


  • Pourquoi déléguer : les principes à comprendre
  • Comment déléguer : la meilleure méthode
  • À qui déléguer en premier : les tests à réaliser
  • Que déléguer en priorité pour assurer la réussite
  • Préparer l'entretien
  • Déroulement de l'entretien : les étapes précises
  • Communication avec l'équipe : que dire et comment ?
  • Exécution : les points de vigilance
  • Suivi : la structure


PLUS DEUX BONUS :


  • Le cas particulier de la délégation de management (relais ou manager)
  • Comment transférer des missions d'un collaborateur à l'autre



LE FORMAT :


  • Méthode pas à pas, focalisée sur le passage à l'action
  • Une structure simple par module
  • Des videos courtes, pragmatiques en engageantes plutôt que théoriques
  • Form'action à distance, à ton rythme, juste avec une connexion internet
  • Form'action accessible à vie (tant que la plateforme existe)
  • Accès au forum privé des élèves si tu as des questions
  • Documents près à télécharger 
  • Garantie de satisfaction de 15 jours

FAQ : Foire aux Questions


Quel niveau faut-il avoir pour profiter de cette form'action ?

La form'action est utile si tu diriges une équipe, une entreprise, ou un centre de profit quel que soit ton niveau. 


Puis-je prendre cette formaction si je ne pratique pas les 1 à 1 avec mes collaborateurs ?

Oui, mais cela sera beaucoup plus simple et moins risqué si tu as commencé à les mettre en place.

D'ailleurs, tu verras que je t'offre la possibilité, de coupler cette formaction à la formaction 1 à 1 express, pour un tarif avantageux.


Combien de temps ai-je pour suivre cette form'action ?

Une fois que tu est inscrit(e), la form'action reste disponible "à vie" (tant que la plateforme existe). 

En plus, tu bénéficie de toutes les améliorations de manière gratuire.


J'hésite à prendre cette form'action. Ca représente une petite somme.

La form'action est garantie satisfait ou remboursé : si au bout de 15 jours, 

tu estimes n'avoir rien appris, tu me fais un mail. Je te rembourse et nous nous quittons bons amis.


Ai-je la possibilité de me faire coacher, de me faire aider ?

La form'action est conçue pour être complète, explicite et facile à suivre de manière autonome. 

Elle est couplèe à un forum privé et dédié. 

Je réponds à toutes les questions et les autres participants sont aussi là pour t'aider à avancer.